XX33448899mcom

市场人士预计，央行下一次开展资金投放操作可能要到本月中旬。虽然月初资金面基本无忧，但本月中下旬资金面仍将面临考验。本周只有200亿元央行逆回购到期，且已于4月2日到期回笼，余下时间已无央行流动性工具到期。同时，每月5日例行的法定存款准备金清算也因适逢假期顺延至清明节后开展。因此，央行短期继续暂停公开市场操作的影响不大。

【盘中消息】1．央行17日早间公告称，从2019年5月15日开始，对服务县域的农村商业银行实行较低存款准备金率，分三次实施到位。17日为实施该政策的第二次存款准备金率调整，释放长期资金约1000亿元。2．发改委新闻发言人孟玮17日在国新办发布会上表示，1至5月，全国发电量同比增长3.3%，增速较去年同期回落5.2个百分点。1至5月，水电、核电、风电、太阳能发电同比分别增长12.8%、24.3%、5.6%和11.9%。初步统计，1-5月，全国天然气消费量1238亿立方米，同比增长8.1%，其中5月全国天然气消费量206亿立方米，同比增长7%。

大数据可以提高数据的可用性，利用尖端的可视化数据工具，增加保险业数据的整体使用性。物联网设备通常体积较小，可以记录大量关于房产、车辆甚至个人的数据信息。保险公司根据获取的更具体数据信息来判断潜在风险，并实时采取有效预防措施，以避免高昂索赔支出。

树立正确导向，铲除平庸干部，祛除惰怠员工，激活组织。干部和员工要祛除自身的惰怠行为。要强化AT责任，改进AT运作。AT没运作好，首先是AT主任的责任，同时，要把不求进步、安于平庸、不敢管理的AT团队成员换掉。各级AT要真正建立成干部导向、干部选拔，激励导向及队伍激励和传承价值观的团队。高级干部不能自己“设计人生”，要时刻听从公司的召唤。各级干部要以公司大局为重，上火线、下战壕，到业务最需要的地方，到艰苦区域作战。要实现常态化的“能上能下”，大胆在火线中选拔、在战壕中提拔，要让优秀的人员直接穿越上来，要把真正帮助客户成功、历史上栽树并持续贡献的、在关键岗位上做出贡献的人提拔上来；同时加快对平庸干部淘汰，坚决把不思进取、靠混关系、做报告坐上管理岗位、历史上挖过坑的干部撤下来。要主动规划队伍的梯队化建设，干部队伍要保持10%的淘汰率。要打造一支作风过硬、能打胜仗的干部和员工队伍，组织充满活力，队伍充满战斗激情并具有高水准专业能力。

黑龙江万名领导干部齐受警示教育初秋的哈尔滨天高云淡。9月20日下午，和平会堂内，现职省级领导和省直单位主要负责同志、纪委书记（纪检监察组长）等432人整齐就坐，气氛严肃。黑龙江省反腐败警示教育大会正在这里举行。一同接受警示教育的，还有各地市、农垦森工系统、县区135个分会场的11659名党员干部。举办如此规模的警示教育大会，在黑龙江历史上尚属首次。

五是经营转型持续发力，个金业务零售业务的市场竞争力在提升，零售业务在贡献中的占比在不断的提升，金融科技全面推进。不过，喜人业绩背后也需保持几分清醒。两家银行高管均坦言未来银行发展存在多方面挑战。谷澍提出了三方面挑战，一是风险防范是永恒主题，但内容每年都不一样。未来工行将更注重防范两方面的风险，一方面是全口径的信用风险，这不单包括纯信贷风险，还有表外代理投资、委外、境外投资、股权投资等方面的风险都需要统筹管理；另一方面是市场风险，目前工行近8.5万亿元的资产有利率风险敞口，3万多亿元的资产有汇率风险敞口。